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Dans quel délai une faute doit-elle être sanctionnée ?

  • 15 septembre 2017

Dans quel délai une faute doit-elle être sanctionnée ?   Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales prises par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié considéré par l’employeur  comme fautif, que cette mesure soit de nature…

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