skip to Main Content
Les Cahiers Sociaux – Pouvoir De Décision Unilatéral De L’employeur En Matière De Durée Du Travail

Les Cahiers Sociaux – Pouvoir de décision unilatéral de l’employeur en matière de durée du travail

Cahiers Sociaux – Octobre 2016

Durée du travail : Le champ de la décision unilatérale de l’employeur

L’article de Me Jarjat relatif au pouvoir de décision unilatéral de l’employeur en matière de durée du travail paraîtra aux Cahiers Sociaux du mois d’octobre 2016, l’occasion de répondre aux questions suivantes : Que peut encore imposer l’employeur en matière de durée du travail ? Sur quels leviers peut-il agir unilatéralement ?

Cet article s’inscrit dans le cadre d’une conférence, au cours de laquelle Me JARJAT est intervenu le mardi 27 septembre 2016, dans le cadre des ateliers de Droit social de la faculté de droit de Lyon 3 dédiés à la réforme par la Loi Travail de la hiérarchie des normes en matière de réglementation du temps de travail.

Nous vous proposons de découvrir cet article en cliquant ici

Back To Top